Бизнес-тренер рассказал, как попросить прибавку к зарплате, чтобы руководство не отказало

Как правильно потребовать повышения зарплаты на работе? Если ты уже давно пытаешься собраться с мыслями и попросить прибавку к зарплате, но тебе не хватает смелости, пора принять правильное решение, а я постараюсь тебе в этом помочь! Всякий труд достоин соответствующего вознаграждения. Если же ты уже давно трудишься не покладая рук и приносишь огромную пользу своей компании, а на зарплате это никак не отображается, ты наверняка обязана поднять эту тему во время разговора с начальством. Конечно же, просить о повышении зарплаты нужно спокойно и уверенно. Справиться с таким заданием может только сильная, целеустремленная и уверенная в себе личность. Не бойся просить о прибавке! В этом нет ничего зазорного.

Разговор с шефом: как просить повышения зарплаты?

Всем нам присуще стремление удовлетворять свои желания и потребности. Однако многие из нас по разным мотивам сознательно отказываются от законного права отстаивать личные интересы. Кому-то это запрещают делать неправильно понятые им с детства этические нормы, кто-то просто застенчив до такой степени, что не может потребовать у шефа давно заслуженной прибавки к зарплате.

Вопрос: МОЖНО ЛИ ПРОСИТЬ ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ В боюсь, что если скажу на словах, менеджер, по дороге к боссу, растеряет.

Мария Разбаш Психолог, ведущий тренер Центра позитивной психологии А. Последний вопрос особенно провоцирует страх, потому что у любого профессионала найдутся проколы в работе. Есть и еще одна категория девушек: Чтобы нейтрализовать страх, продумай несколько доводов, почему работодатель должен прибавить тебе зарплату. Вряд ли руководство проявит щедрость, если ты будешь жаловаться на рост цен, уверять, что за углом платят больше, и демонстрировать фотографии розовощеких детей — так каждый может.

Какую пользу ты принесла компании? Что полезного планируешь сделать в будущем?

Людям ранимым и обидчивым читать рекомендуется в розовых очках или немного подвыпивши. Кому-то она может показаться слишком циничной или утрированной. Скажу сразу, что статья — это басня для людей интеллектуальных. Глупые ужаснутся от того, какой циничный мир боссов и корпораций, а умные поймут все намёки и смогут их использовать со своей выгодой.

Не следует просить о повышении зарплаты чаще, чем раз года Подумайте об этом, если все время боитесь попросить слишком.

Из чего складывается успех переговоров о прибавке. Что мешает попросить прибавку и как это исправить. Как говорить о повышении зарплаты. Рано или поздно человек задает себе вопрос: Опыт свидетельствует, что руководители по своей инициативе редко повышают зарплату. Даже если хорошо осведомлены об уровне квалификации работника и количестве его заслуг. Поэтому первый шаг придется делать вам. Я расскажу, как подготовиться к переговорам о повышении зарплаты и как их правильно провести.

Из чего складывается успех переговоров о прибавке Предлагаю для начала поговорить о том, какие факторы влияют на оплату труда. Первый фактор — региональный рынок труда. Уровень зарплаты во многом зависит от того, в каком конкретно регионе страны вы трудитесь.

Почему мы боимся просить прибавки к зарплате - опрос

В какой день просить повышения зарплаты Стоит ли просить повышения зарплаты Вы работаете в компании несколько лет, сотрудники вас уважают, с обязанностями вы справляетесь, а начальство хвалит? Есть смысл попросить о прибавке к жалованию, иначе руководство с радостью будет ограничиваться лишь словесной благодарностью и рукопожатием. Существует множество причин, которые могут побудить вас просить о повышении зарплаты. Но многих людей сковывает страх отказа, скромность или стеснительность.

Многие люди боятся просить о повышении, даже если они и знают, что за Если вы боитесь этого, уделите немного времени подготовке и практике.

Как убедить босса поднять тебе зарплату: Ведь нужно знать, что сказать, какие аргументы привести, о чем лучше умолчать. А главное - убедить шефа в своей исключительности как профессионала. Предлагаем несколько вариантов… И на службу вовремя приходишь, и безоговорочно разгребаешь завалы, и инструкции начальства исполняешь! Но вот незадача — шефу даже в голову не приходит добавить тебе заработную плату.

Серьезно поговорить с начальством о повышении жалования или ждать, когда тебя оценят по достоинству? Аксиомы поведения Перед тем как начать разговор, поинтересуйся в бухгалтерии о пределе заработной платы на своей фирме.

Трудный разговор: как просить увеличения зарплаты?

Если это очень похоже на вас, тогда наступило время прекратить подстраиваться под ситуацию и начать планировать необходимые действия для получения такого заслуженного повышения. Если вы хотите знать, как просить о повышении зарплаты, то ознакомьтесь с шагами ниже. Получение повышения является трудной задачей в большинстве отраслей, если у вас нет веских аргументов. Это может быть, например, получение лучшего предложения от другого работодателя или постоянное и качественное выполнение работы, выходящей за рамки установленных обязанностей.

Имейте в виду, что это весьма распространенная тактика отвечать на запросы о повышении зарплаты отказом, мотивируя это тем, что годовой бюджет уже и так перерасходован, чтобы попытаться удержать вас от подобных запросов.

Вы еще никогда не просили прибавки и боитесь это делать человек, недовольный своей зарплатой, не решается просить прибавки. Оставьте заявку на анализ вашего резюме с пометкой «Для повышения внутри компании».

Компания вознаграждает тех, кто приносит ей конкретную пользу. Как правильно просить о прибавке? Перечислите, что полезного для фирмы Вы сделали в последнее время. Примеры диалога с руководством: В прошлом квартале я заключил пять договоров с новыми заказчиками. Стандартные закупки наша компания делает два раза в месяц. Это как если бы вы в магазине спросили: А не абстрактными цифрами с сайтов поиска работы.

Случается, что руководитель, действительно, не понимает, чем занимается тот или иной специалист. И тогда такой сотрудник-невидимка, как правило, зарабатывает ниже среднего по рынку. Как грамотно решить проблему? Донести до руководства стоимость и ценность своей работы в цифрах. Поэтому любой работник по найму, в первую очередь, должен уметь продавать себя.

Нужно донести до руководства все свои выгоды и преимущества.

Как не надо просить повышения зарплаты: 10 главных ошибок

Вы тянете работу всего отдела за один оклад? Пора поговорить с начальством по поводу повышения вашей заработной платы. Как правильно попросить прибавку к жалованию? Напоминание руководителю о периодическом повышении оплаты труда является на Западе элементом трудовой культуры.

Как попросить повышения зарплаты – как просить .. Но я боюсь, что вы сейчас будете тратить на это деньги, а это не принесет.

Сообщений 13 Много лет назад бухгалтер, которая работала до меня, так и делала: Это стало доброй традицией. Зарплату ей выдавали, но не разу не поднимали а она все так и не увольнялась. Потом она нашла работу на приличную зарплату, но позже оказалось -ее обманули и платили что-то около прожиточного минимума!!! Я пришла, когда она уже 2 месяца не работала, когда с ней вместе сели смотреть, что имеем, оказалось-бухгалтерия не велась совсем, а налоги начислялись просто так, не из каких цифр, поменьше, чтоб на нее, как она сказала"не орали" я по разговору поняла-она просто не знает, как это делать до этого она на крупном предприятии на 70 счете сидела -3 года главным проработав!!!

Я была в шоке, что так можно делать бухгалтеру и допускать такого директору. Зато стало бесценным опытом. А эта бухгалтер все-таки нашла приличную работу рядовым бухгалтером на упрощенной системе. Больше всего меня в ней поразило:

Вас недооценивают? Как просить повышения зарплаты

А потому, если вам кажется, что вам недоплачивают, не стоит ждать у моря погоды. Лучше отправиться прямиком к боссу и поговорить с ним о необходимости исправлений в штатном расписании. Свет мой, зеркальце, скажи… Безусловно, вам кажется, что ваше трудолюбие, деловую хватку, ответственность и энтузиазм нельзя не заметить.

Как правильно просить повышения зарплаты Если вы боитесь зайти в кабинет начальника и поговорить, то напишите заявление на повышение.

Как правильно просить прибавку к зарплате Как правильно просить прибавку к зарплате У каждого работающего человека рано или поздно наступает момент, когда заработная плата перестает его устраивать. Некоторые в такой ситуации молча ждут, когда им ее повысят, другие начинают искать новое место Однако самый разумный вариант — обратиться к начальству с просьбой о повышении зарплаты. Если, конечно, работа вам нравится, а уходить из компании вы не хотите. Но для того, чтобы добиться в этом успеха, надо действовать обдуманно и грамотно.

Эксперты советуют перед визитом к руководству вооружиться информацией: Необходимо также учесть размер инфляции в стране. В прошлом году она составила почти 12 процентов по официальным данным , и темпы ее роста сохраняются. Во время своих расчетов необходимо также учитывать круг обязанностей, которые вы выполняете, и сравнить свою зарплату с зарплатой специалистов, выполняющих те же обязанности, в других компаниях.

Дальнейший анализ и сопоставление всей подобной информации с поправкой на вашу профессию, опыт работы, навыки, стаж и прочие факторы позволит вам решить, о какой именно прибавке можно разговаривать с руководителем. Возможно, более целесообразно поговорить с директором не о повышении заработной платы, а о переходе на другую систему оплаты труда. Помните, что главное в данном случае — выдвигать разумные требования.

Если вы знаете, что для специалиста вашего уровня и профиля, например, 20 тысяч рублей в месяц считаются очень хорошей зарплатой, то просить 30 тысяч значит не получить ничего, кроме конфликта с начальством. Итак, с цифрами вы определились.

Как правильно просить повышения зарплаты у руководства: советы от -менеджера

Советы специалиста о том, как просить увеличения зарплаты видео Как попросить повышения зарплаты у начальника? Такой вопрос часто возникает у работающих людей. Вы грамотный и толковый сотрудник, незаменимый специалист, но опыт и знания не оценены по достоинству.

Чего вы боитесь то Ответить; Ссылка. 3. как поросить повышение зарплаты Как попросить о повышении зарплаты 1. Ответить.

Во-вторых, никогда не упоминайте в разговоре с начальником общеэкономические причины — например, инфляцию или курс доллара. Лучше приведите боссу два-три личных достижения, которые отразились на доходах компании. Перед встречей с ним оцифруйте все свои результаты за последние один-два года исходя из того, что важного вы сделали для бизнеса.

И узнайте, сколько стоит сейчас на открытом рынке ваша позиция с аналогичным опытом работы. В этом помогут зарплатные обзоры, которые регулярно публикуют кадровые агентства. С этими двумя аргументами — достижениями и рыночной стоимостью позиции — и приходите к руководителю. У меня были звёздные подчинённые, которые работали исключительно на своё резюме. И это достойная карьерная стратегия. Но я как начальница понимала, что они, по сути, продают себя, а не отдаются делу.

Как правило, такие люди прекрасно знают, зачем выполняют и перевыполняют план, и первыми заводят речь о повышении.

Как грамотно просить повышения зарплаты, чтобы вам не отказали

Юрий Михайлов Алина, под стабильностью я понимал общую"атмосферу" на предприятии. Я просто знаю опыт одного предприятия, где существует такая проблема: Зарплата больше не у того, кто хорошо работает, а у того, кто идет на шантаж. А я бы сделал наоборот, шантажиста уволил, а другим поднял зарплату. А издержки при приеме нового работника - это расплата руководителя за собственные ошибки. Мотивация персонала - это одна из основных управленческих функций руководителя.

Легко заговорить о повышении зарплаты могут далеко не все. Чаще всего зарплату не поднимают, потому что сотрудник не просит, выполняет.

И непонятно, за чей счет — явно не за наш с вами. Впрочем, все зависит от той отрасли, в которой вы работаете. Если область применения ваших способностей — это автомобильный бизнес, услуги для бизнеса, СМИ и маркетинг или , повышения оклада вам не видать. А вот если вы работаете в розничной торговле, логистике, машиностроении, то шанс есть. Эти цифры относятся к сотрудникам, занимающим невысокие должности, но у их начальства ситуация примерно та же.

Все это статистика и прогнозы: Мы решили выяснить у специалистов, как просить прибавки к зарплате, как не просить и что делать, если вам отказали. Просите за дело В этом сходятся все специалисты-кадровики: Если в момент прихода в компанию у вас был очерчен круг обязанностей, под которым вы подписались, за этот год какой-то ваш сотрудник уволился, и вы взяли его работу, или появилось новое направление в компании, и вы взяли его на себя, не стесняйтесь.

Оценивайте ситуацию В сомнительной экономической ситуации не каждый решится поднять вопрос оплаты труда. Роман Ефимов советует быть скромнее, но все-таки не бояться: На деле же это нормальный, обыденный процесс.

Как просить увеличения зарплаты?